Recherche d'emploi

Fonction publique : ces fonctionnaires prêts à tout pour servir la nation

Policière, enseignant ou médecin à l'hôpital public… Ils disent vouloir défendre les valeurs de la République et donner du sens à leur vie : et s'il faut pour cela diviser leur salaire par deux.

Fonctionnaires : combien sont-ils en France ?

Pour réduire les dépenses, certaines collectivités suppriment des postes de fonctionnaires. Combien y a-t-il de fonctionnaires en France ? Y en a-t-il de plus en plus ?

Fonctionnaires : quand les élus taillent dans leurs effectifs

Une question qui revient souvent quand on parle d'argent public : y a-t-il trop de fonctionnaires ? Faut-il réduire leur nombre ? Certains élus n’hésitent pas à tailler drastiquement dans leurs effectifs.

Quel est l'impact de la baisse des aides de l'Etat sur les contrats d'apprentissage ?

Selon plusieurs sites internet spécialisés dans les offres d'emploi, les entreprises ont posté moins d'offres pour recruter des étudiants de l'enseignement supérieur en contrat d'apprentissage. Le recul est assez net depuis le mois de mars.

Augmentation de salaire, à quoi faut-il s'attendre en 2026 ?

2026 pourrait bien ressembler à 2025 en matière de rémunération. Dans un contexte économique et politique difficile, les entreprises devraient rester frileuses l'an prochain selon l'étude annuelle du cabinet Pagegroup.

Le recours à l’intelligence artificielle concurrencerait en priorité le recrutement de jeunes salariés

L'université de Stanford chiffre l'impact de l'adoption de l'IA dans les entreprises sur les emplois proposés aux Etats-Unis : les jeunes diplômés sont les premiers touchés par cette baisse des recrutements. Tandis que les seniors valorisent leur expertise face à des IA encore peu apprenantes.

Qu'est ce qui dysfonctionne dans les pratiques de recrutement ?

Mails automatiques, critères de sélection, petits mensonges, séduction... L'École de commerce EM Normandie a identifié plusieurs facteurs qui irritent aussi bien les candidats, les recruteurs que les managers dans le processus d'embauche.

Comment le rapport au travail a-t-il évolué ces dernières années ?

La revue "Travail et emploi", financée par le ministère du Travail, lance un appel à contributions. Elle invite les chercheurs en sciences sociales français et européens à scruter les évolutions récentes du rapport au travail. Car si l'on entend beaucoup parler de reconversions, de refus de CDI, de désengagement ou d'aspirations nouvelles, il manque des études objectives pour mesurer finement ces phénomènes.

"Les ressources humaines, c'est le nerf de la guerre" : au Salon du Bourget, la filière française de l'aérien et du spatial met l'accent sur le recrutement et la formation

Le Salon international de l'aéronautique et de l'espace a ouvert ses portes lundi au Bourget (Seine-Saint-Denis). L'occasion, pour le secteur en France, d'amplifier ses efforts sur l'emploi, avec 25 000 recrutements prévus en 2025.

Pourquoi les entreprises de l'aérien et de l'aéronautique ont-elles tant de mal à recruter ?

C'est un paradoxe. Depuis la fin de la crise sanitaire, les avions sont pleins à craquer, les commandes d'appareils ne cessent d'augmenter. Le contexte est donc très favorable à l'emploi. Pourtant, les entreprises de l'aérien et de l'aéronautique peinent à recruter en France. Pourquoi ?

"Vous avez obtenu le diplôme ?" : le contrôle des chômeurs par France Travail se renforce, mais se fait au cas-par-cas

En cas de manquement à leurs obligations de recherche, les demandeurs d'emploi risquent la suspension d'une partie ou la totalité de leur allocation.

Recherche d’emploi : le contrôle des chômeurs renforcé

Depuis ce lundi 2 juin, les contrôles effectués auprès des chômeurs, obligés d’effectuer des démarches pour retrouver un emploi, sont renforcés. En cas de manquement à ces obligations, le montant des allocations sera directement impacté.

Services publics : 69% des usagers sont satisfaits, mais réclament plus de simplicité et d'accessibilité, selon une étude

Les personnes les moins à l'aise avec internet ou les jeunes sont parmi les personnes les moins satisfaites. Un bon point est notamment attribué pour la bienveillance et le respect ressentis lors de leurs contacts avec les agents.

L'aéronautique anticipe encore de nombreux recrutements cette année

Après un gros trou d'air pendant la période covid, l'activité de la filière aéronautique a remonté la pente bien plus vite que prévu. L'an dernier, les entreprises du secteur ont massivement embauché : 29 000 salariés en tout. C'est davantage que ce qu'elles avaient anticipé. Quelles sont les prévisions pour cette année ?

"Notre salaire n'a pas suivi l'inflation" : une proposition de loi vise à créer des "logements de fonction" pour certains fonctionnaires dans les grandes villes

Face aux difficultés rencontrées dans les grandes villes pour trouver un logement près de son lieu de travail, un député macroniste propose de créer des "logements de fonction" pour certains professionnels, le temps qu'ils occupent leur poste.

"C'est insupportable" : la Fédération française des diabétiques dénonce les discriminations à l'emploi contre les malades

La Fédération française des diabétiques pointe les discriminations persistantes à l'emploi visant les malades en France, pourtant interdites par la loi depuis 2021. Plus de quatre millions de personnes sont diabétiques en France.

"Ils veulent quelqu'un de plus expérimenté" : pourtant diplômés, de nombreux jeunes peinent à trouver un travail

À la recherche d'économies pour le prochain budget, le Premier ministre a évoqué le taux d'emploi des jeunes, bien en dessous de celui de nos voisins européens.

Utiliser l'IA pour le CV ou "filtrer" les candidatures, une pratique de plus en plus assumée

L'intelligence artificielle intervient désormais à toutes les étapes du recrutement. Du côté des candidats, comme de celles et ceux chargés, par les entreprises, de sélectionner des profils.

Un nouveau réseau social professionnel destiné aux cadres expérimentés

Il a été lancé il y a 6 mois et il est encore assez confidentiel. Hello Masters est un nouveau réseau social professionnel qui, à la différence de ses concurrents, ne s’adresse qu’aux cadres expérimentés en deuxième ou troisième partie de carrière. Ses fondateurs revendiquent être les seuls sur ce créneau.

Le Talk - Peut-on vraiment parler de "casse des services publics" ? L’utilisation de la généalogie génétique par la police, dangereux pour les libertés ?

Au programme du Talk de franceinfo jeudi 3 avril, les raisons de la gronde des fonctionnaires, dont certains sont en grève aujourd'hui, puis le pari risqué de la généalogie génétique, la nouvelle "arme fatale" des policiers pour résoudre des cold cases.

Plusieurs syndicats de la fonction publique se mobilisent pour les salaires jeudi

Quatre organisations syndicales sur les huit représentatives dans la fonction publique, la CGT, l'Unsa, la FSU et Solidaires, réclament notamment l'augmentation de la valeur du point d'indice et des mesures salariales générales.

Le plafond de verre reste tenace pour les femmes dans la Fonction publique territoriale

Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à travailler dans les collectivités territoriales, en tant que fonctionnaires ou contractuels. Elles représentent 61% des effectifs mais sont toujours une minorité à accéder à la fonction la plus élevée.

Le tatouage, sujet oublié des politiques anti-discrimination en entreprise

En France, le nombre de personnes tatouées ne cesse d’augmenter, notamment parmi les jeunes. Si cette pratique est de mieux en mieux acceptée dans la société, ce n’est pas encore le cas dans le monde professionnel. C’est ce que montrent les travaux de deux enseignants-chercheurs.

Grandes marées : les longues journées des ostréiculteurs

Les grandes marées débutent vendredi 28 février. C’est un enjeu particulier pour les ostréiculteurs qui doivent recruter des saisonniers, spécialement pour l’occasion.

Comment manager la génération Z dans le secteur agricole ?

D’ici quelques années, un quart des salariés agricoles seront des jeunes nés après 1995. Mais les aspirations professionnelles de cette nouvelle génération ne sont pas toujours en ligne avec les attentes des recruteurs, c'est-à-dire les exploitants agricoles. C’est ce que montre une étude réalisée l’an dernier en Bretagne, dans le département du Finistère.

Intelligence artificielle : "Je suis content que les gens s'aperçoivent que les géants de la tech sont dangereux", dit le concepteur de Siri, le Français Luc Julia

À l'occasion du Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle (IA) à Paris, le concepteur de Siri, aujourd'hui directeur scientifique de Renault, alerte sur les dangers des réseaux sociaux.

La Baule : les jobs dating pour la saison estivale sont lancés

Le coup d'envoi des recrutements pour la saison d'été est lancé. C’est désormais la course aux saisonniers pour les professionnels du tourisme qui peinent à embaucher. Ce samedi 8 février, le prestigieux groupe Barrière, à La Baule (Loire-Atlantique), organisait une journée de recrutements express.

Marché invisible du travail : quand les entreprises recrutent sans publier d’offres d’emploi

Bouche à oreille, renouvellement de CDD : l’an dernier, plus d’un recrutement sur deux a été finalisé sans qu’aucune offre d’emploi n’ait été publiée, selon le groupe d’intérim Randstad.

Intelligence artificielle : le gouvernement promet un logiciel équivalent de ChatGPT aux agents publics et désigne 35 sites en France pour accueillir des "data centers"

Les ministres en charge de ces dossiers n'ont toutefois pas livré de détails précis sur les modalités de développement de ce logiciel conversationnel, ni sur la date à laquelle cet outil serait mis à la disposition des agents publics.