Plus d'un travailleur sur deux de la "génération Z" affirme s'ennuyer au travail

Parmi les enseignements de ce baromètre Actineo dévoilé par France Inter, les "GenZ" sont 67% à avouer "faire ce qu'il y a à faire, sans plus", contre 43% en moyenne.

franceinfo

Radio France

Publié le 13/03/2025 10:08

Temps de lecture : 2min

Une personne en télétravail, le 2 janvier 2022. (VANESSA MEYER / MAXPPP)

Les jeunes en début de carrière sont de plus en plus méfiants et exigeants face au monde du travail, selon la 11e édition du baromètre Actineo, consacré à la qualité de vie au travail, publié jeudi 13 mars par cet observatoire de la vie au travail, et que France Inter dévoile.

"Faire ce qu'il y a à faire, sans plus"

Le baromètre affirme que cette génération a besoin de stimulation constante : "Si près d'un actif sur cinq (18%) réclame des espaces chaleureux pour des moments de convivialité, les jeunes générations sont encore plus exigeantes". Parmi ces travailleurs, 26% veulent en effet des espaces variés selon leur humeur, 19% plébiscitent des lieux ludiques et amusants et 14% souhaitent des espaces dédiés à l'art et à la culture.

Autre enseignement, le fait que les "GenZ" sont 67% à avouer "faire ce qu'il y a à faire, sans plus", contre 43% en moyenne. Plus d'un travailleur de cette génération sur deux (53%) estime également que le travail a un impact négatif sur sa santé mentale, contre 38% des actifs. Ces jeunes travailleurs affirment d'ailleurs que le stress est omniprésent dans leur vie professionnelle : 54% des jeunes de la "GenZ" déclarent être stressés par leur travail, soit sept points de plus que la moyenne des actifs".

Méthodologie : l'enquête 2025 du Baromètre Actineo a été pilotée par le cabinet Sociovision du groupe Ifop. L'enquête représentative, selon la méthode des quotas, a été administrée auprès de 1 500 actifs travaillant au bureau.