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Chômage partiel : les patrons ont-ils joué le jeu de la formation ?

Publié le 16/09/2020 21:20 Mis à jour le 07/10/2020 12:49

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France 2 - C. Méral, M. Damoy, M. Anglade, S. Fel, G. Liaboeuf

France Télévisions

Des centaines de milliers de salariés sont au chômage partiel depuis six mois. En avril dernier le gouvernement avait proposé à tous ceux qui étaient au chômage partiel de se former. 100 % du coût de la formation été prise en charge par l’État. Qui en a bénéficié, qui en a profité pour changer d’emploi ?

Au plus fort de la crise, près de 9 millions de personnes étaient en chômage partiel. Le gouvernement a alors encouragé les personnes en situation professionnelle difficile de se former. Dans cette entreprise spécialisée en immobilier, Aminata Pelletier par exemple, a pu en profiter pour améliorer son anglais. En effet l’entreprise se développe à l’international, ce qui suppose de nouvelles compétences de la part de ses employés.

L’occasion pour certains salariés de développer leur compétences

"Je suis obligée d’avoir un niveau qui me permet d’avoir un entretien téléphonique, d’écrire un mail ou de faire une synthèse qui soit lisible par un anglophone, par quelqu’un qui ne parle pas forcément français", explique-t-elle. Comme elle, 20 % des salariés ont été formés. L’entreprise a profité du dispositif gouvernemental : des formations prises en charge à 100% par l’État pour les employés en chômage partiel. Au total, plus de 170 000 personnes ont pu en bénéficier en France, selon en langues, bureautique, comptabilité ou encadrement des équipes.