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Les difficultés d'intégration des handicapés

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De nombreux handicapés se plaignent de ne pas être considérés par la société. Malgré tout ce qui est fait, les handicapés ont des difficultés de multiples natures qui les renvoient au fait de ne pas être reconnus, explique Patrice Tripoteau, directeur général adjoint de l'APF (Association des paralysés de France).

Bernard Thomasson

Radio France

Publié le 24/09/2013 11:38 Mis à jour le 09/05/2014 23:31

Temps de lecture : 1min

Les institutions ont mis en œuvre de nombreuses choses afin
de faciliter la vie aux handicapés, mais cela n'est pas suffisant estime
Patrice Tripoteau, directeur général adjoint de l'APF (Association des
paralysés de France). "Les réponses apportées ne sont pas toujours à la
hauteur des personnes ayant des difficultés majeures. "

"Il y a une chaîne d'accès à la formation et à l'emploi
au cours de laquelle il y a des obstacles d'accessibilité, de regards, de
discriminations directes ou indirectes. " Beaucoup d'entreprises ne jouent
pas le jeu de l'intégration alors que les compétences sont les mêmes voire
supérieures aux non handicapés. "Il y a des questions d'accessibilité, d'organisation
(transport, logement) qui font que même quand la personne peut accéder à l'emploi,
les conditions ne lui sont pas favorables. "

Plutôt que de parler de quota, Patrice Tripoteau préfère
parler d'action positive. C'est-à-dire d'actions qui vont pouvoir aider la
personne à relever les difficultés.