Le bénévolat, nouveau moyen de motiver les salariés
De plus en plus d'entreprises - surtout des grandes - motivent leurs troupes et ressoudent leurs équipes en leur proposant de s'engager dans des "bonnes actions" qu'elles organisent. Des trophées étaient remis hier aux plus innovantes d'entre elles.
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IMS-Entreprendre
pour la Cité, une association qui regroupe 230 entreprises a remis hier mercredi les "Trophées
Mecenova" à deux entreprises qui impliquent de manière innovante leurs
salariés au profit de structures d'intérêt général. Les lauréats de cette
seconde édition, organisés dans le cadre des Trophées Européens de la RSE
(responsabilité sociétale des entreprises) sont Bouygues Immobilier et La
Banque Postale. Une trentaine de dossiers étaient en lice.
"L'Envol, le campus de La Banque Postale" propose du parrainage à des élèves
méritants, aussi bien de zones rurales qu'urbaines : un accompagnement
individuel, dès la seconde, pour 6 à 8 années. A ce jour, plus de 150
collaborateurs accompagnent 60 élèves sur leur projet professionnel
(accompagnement, ouverture culturelle et sur le monde de l'entreprise, etc.).
Frateli, l'association partenaire, forme entre autres les collaborateurs pour
mener à bien leur mission.
Le Trophée Europe a été remis à Bouygues Immobilier,
pour son partenariat avec Unis-Cité sur le programme Les Mediaterre. Une quarantaine de collaborateurs de 10 villes
en France aident 171 jeunes en Service Civique à Unis-Cité à découvrir les
enjeux du développement durable dans le bâtiment.. Les jeunes peuvent ensuite
mener à bien leur mission de Mediaterre : aider les familles aux revenus
modestes à adopter des gestes éco-citoyens pour maîtriser leur budget et
réduire leur impact écologique.
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