Cet article date de plus de trois ans.

La jeunesse au centre de la semaine de l’emploi des personnes handicapées

C'est mon boulot Philippe Duport Le samedi à 7h25, 9h25, 11h25 et 13h25, le dimanche à 7h22, 9h22, 11h22, 13h22

Alors que la semaine de l’emploi des personnes handicapées débute lundi, un constat s'impose : le taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises stagne. Il est de 3,5% alors qu'il devrait être de 6%.

Philippe Duport

Radio France

Publié le 15/11/2021 08:39 Mis à jour le 15/11/2021 08:59

Temps de lecture : 1min

Un salarié handicapé dans son entreprise. (CLAUDE PRIGENT / MAXPPP)

Pas facile de trouver un emploi pour un jeune en situation de handicap. Leur temps de recherche est presque deux fois plus long que pour un jeune valide. Ils ne sont que 42% à juger cette recherche "simple", alors que les jeunes valides sont 69% à le penser, d'après une enquête Ifop menée pour l'Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) en septembre. Autant de raisons qui ont poussé les organisateurs de cette semaine de l’emploi des personnes handicapées, qui débute lundi 15 novembre, à mettre la jeunesse au centre de l'événement. "Ce choix a été particulièrement guidé par la crise sanitaire avec les conséquences éventuelles sur la jeunesse, indique Véronique Bustreel, de l'Agefiph. Ça nous a paru comme une évidence de cibler les jeunes pour cette semaine pour l'emploi des personnes handicapées."

Changer le regard sur le handicap

Les jeunes en situation de handicap sont moins regardants sur le salaire. Ils sont plus enclins à faire des concessions financières. Seuls 44% d'entre eux considèrent le niveau de rémunération comme un obstacle. C'est bien moins, 12 points de moins, que les jeunes valides.
Si le boom des métiers du numérique peut bénéficier aux jeunes en situation de handicap, le but de cette semaine pour l'emploi des personnes handicapées est de changer le regard des employeurs et les convaincre de les embaucher.