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Fonction publique : le sujet du licenciement mal reçu chez les fonctionnaires

Publié le 11/04/2024 10:14

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franceinfo - C.Motte, A.Peyraut, J.Desrousseaux, O.Pergament

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Stanislas Guerini, le ministre de la fonction publique, a décidé de viser les fonctionnaires en voulant “lever le tabou du licenciement” dans la fonction publique. Et, dans le secteur, l’annonce n’a pas plu.

Le gouvernement veut-il mettre fin à l’emploi à vie des fonctionnaires ? Devant la préfecture de Nanterre (Hauts-de-Seine), le matin du 10 avril, les annonces du ministre Stanislas Guerini ont du mal à passer. "Nous tous, fonctionnaires, on a décidé de passer un concours de la fonction publique, c’est aussi pour la garantie de l’emploi qu’on l’a passé. C’est aussi pour cette garantie de l’emploi qu’on accepte des conditions de travail difficiles et une rémunération souvent moins importante que dans le secteur privé", déplore un homme, fonctionnaire au tribunal judiciaire.

Un licenciement peu appliqué dans la fonction publique

Si le licenciement existe dans la fonction publique, il est très peu appliqué. En 2022, 222 fonctionnaires ont été licenciés pour motifs disciplinaires et 13 pour insuffisance professionnelle. Au total, il existe trois motifs de licenciement : l'inaptitude physique, la faute disciplinaire et l'insuffisance professionnelle.