Conférence sociale sur les bas salaires : Elisabeth Borne propose la création d'un "Haut Conseil des rémunérations"
Les organisations syndicales et patronales se rassemblent lundi pour échanger sur la "progression des rémunérations et des parcours professionnels".
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A la veille de la conférence sociale sur les bas salaires, Elisabeth Borne propose la mise en place d'un "Haut Conseil des rémunérations". "Les grilles de certaines branches professionnelles ne sont plus adaptées aux qualifications. Des salariés acquièrent des compétences très utiles pour la performance de notre économie sans que leur rémunération ne progresse", a déploré la Première ministre dans une interview à La Tribune Dimanche, parue dimanche 15 octobre. Cette instance aura pour mission "d'éclairer [cette] situation et de proposer des réponses".
Sept organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFTC, CFE-CGC, Unsa et Solidaires) et six patronales (Medef, U2P, CPME, Fnsea, Fesac et Udes) doivent se retrouver lundi au Conseil économique, social et environnemental (Cese) à Paris, avec une séance plénière le matin, des ateliers l'après-midi et une clôture en plénière. "Le cœur de cette conférence sera la progression des rémunérations et des parcours professionnels", explique la cheffe du gouvernement. "Certains salariés démarrent leur vie professionnelle au smic et le sont encore des années après, c'est décourageant", déplore-t-elle.
"Inciter" mais pas "contraindre" les entreprises
Les thématiques abordées lors de cette conférence seront les "minima conventionnels, les classifications et les déroulés de carrière", "les temps partiels et les contrats courts", "les exonérations de cotisations, primes d'activité et tassement des rémunérations", selon Matignon. Sous la pression de plusieurs syndicats, le thème de l'égalité femmes-hommes a été ajouté à la dernière minute.
La Première ministre a prévenu que cette conférence ne visait pas à "contraindre" les entreprises. "Nous voulons inciter, impulser, suivre les avancées", a-t-elle expliqué. "Il y a des branches professionnelles dont les niveaux de salaires sont en dessous du smic, certaines branches n'ont pas revu leur grille de rémunération depuis plus de vingt ans", selon Elisabeth Borne. Environ 60 branches professionnelles ont actuellement des minima inférieurs au smic, au lieu de 145 en mai, selon le ministère du Travail.
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